教学管理部在公司领导下开展工作，负责教学运行、教学管理、教学质量监控、教学研究、师资培养、学生管理、教学资源建设以及基金会等管理与服务工作。根据岗位职责，教学管理部设置教务管理室、教学研发室、学生管理室、教学设备管理室四个工作室，具体工作职责如下:
1.1教务管理室工作职责
教务管理室在教学管理部领导下，积极贯彻公司有关教学工作的规定和要求，建立规范的、具有校企合作特色的教学管理机制，确保教学工作的正常秩序和高效运行。其主要职责如下:
1.组织制定规范的专业人才培养方案和课程教学大纲，科学设置课程计划。
2.负责各合作院校的教学计划和课程安排的收集与审查,以确保合作院校专业教学计划和课程安排科学合理。
3.开展教学检查，保证教学质量。依据公司教学管理规定，采取不定期抽查的方式,检查任课教师的教案、课件等教学资料，督促教师认真备课上课，及时更新教学内容，不断提高教学水平。
4.负责考试考核管理工作。考前对考试作出总体安排，提出明确要求；考后对试卷命题、试卷评阅及试卷分析进行调阅和审核，切实保证考试考核工作的质量，建立良好的考风考纪。
5.负责教学管理与教学质量考评工作。每年度以工作处为单位，依据公司《教学管理与教学质量评价体系》，对教学管理和教学质量进行全面性教学评价，不断规范教学管理，提高教学水平，确保教学工作的高效运行和人才培养质量。
6.根据公司的发展和教学的实际需要，制定师资队伍建设规划。开展新教师业务培训和跟踪指导，做好师资队伍和人才库的建设工作。
7.配合人力资源部完成专业人员的招聘和教学工作量统计工作。
8.负责教学文档的建设管理工作，做好教师业务档案及教学文档的管理与保密工作。
9.完成公司级部门领导安排的其他工作。
1.2教学研发室工作职责
教学研发室在教学管理部领导下开展教学研发工作，坚持教学创新，主动为教学服务。主要工作职责如下:
1.组织开展教学研究，召开教学研讨会，研究教学问题，更新教学内容，改进教学方法，提高教学质量，深化校企合作育人，打造金通教学品牌。
2.组织各级各类教学改革项目的申报立项、项目论证、阶段检查、评审验收和应用推广等相关工作，积极推进教学改革。
3.加强专业建设，积极协同合作院校组织制(修)订专业建设规划、人才培养方案和课程标准。
4.加强课程建设，组织制定课程建设规划，不断完善课程体系，做好一流课程的遴选、推荐、申报和建设工作。
5.加强教材建设，做好专业教材选用工作。组织新专业教材的开发建设，做好已有专业教材的编写修订工作。
6.加强教学资源和教学平台建设，不断丰富教学资源，创新教学手段和教学模式，提升现代化教学水平。
7.组织开展培育成果的申报立项、项目论证、阶段检查、评审验收和应用推广，扎实做好教学成果培育，积极遴选推荐申报教学成果。
8.完成公司及部门领导安排的其他工作。
1.3学生管理室工作职责
学生管理室在教学管理部领导下开展工作，主要负责辅导员队伍建设和学生管理工作。其主要职责如下:
1.制定公司学生管理年度、学期、月、周工作计划，并负责组织实施。建立具有校企合作特色的科学的学生工作管理机制。
2.制定公司学生管理各项规章制度，经主管领导批准后，督促各工作处负责实施。
3.对各工作处学生管理工作开展情况进行指导或监督，把握公司学生管理的总体方向，统一思想。
4.协同有关部门或直接做好招生、新生入学教育、准军事化管理、毕业教育、就业指导、毕业生推荐就业和毕业生就业跟踪服务等工作。
5.搭建培训平台，开展岗前培训、日常培训、专项培训、交流学习、技能大赛等活动，不断提升辅导员的理论水平、业务水平和工作能力。
6.建立辅导员工作考评机制，开展辅导员工作绩效考核，全面考察院校学生思想教育、校规校纪、学风学纪、活动开展、就业能力等情况，全面评价辅导员的工作态度、工作能力和工作实绩。
7.督促辅导员做好学生党建团建工作，不断提高各工作处党建团建工作水平。
8.定期组织具有民航和“金通”特色的学生活动，努力营造积极向上的文化氛围，促进精神文明建设。
9.组织开展学生管理研究及课题申报，组织辅导员结合工作实际开展调查研究，参与专项学生工作研究课题立项，不断创新学生工作途径和方法，发表思想政治教育研究论文及行业研究论文。
10.负责学生管理室的各项文档建设、管理工作，做好辅导员资料档案管理工作。
11.完成公司及部门领导安排的其他工作。
1.4教学设备管理室工作职责
教学设备管理室在教学管理部领导下，落实教学服务以及办公室有关工作。其主要职责有:
1.根据各院校招生情况，做好下年度教材书籍需求和印刷计划。
2.负责各院校教材的发放和非合作院校教材订购、销售工作。
3.参与合作院校实训中心场地确认，协调有关事宜。
4.负责公司为各院校实训中心配备设备(如:模拟舱、飞机模型等)的订购、协调安装工作。
5.建立教学设备管理机制，针对设备使用情况协调维修事宜。
6.督促指导各合作院校实训中心按要求使用教学设备、保障教学工作的正常运行。
7.完成公司及部门领导安排的其他工作。