加快培养民航高质量专业化人才是落实党的二十大战略部署，推进中国民航高质量发展，做好新时代民航人才工作的必然要求。提高民航专业化人才培养质量水平，必须坚持在校企合作实践中培养和锻炼人才，拓宽培养就业渠道，更好发挥技能竞赛在构建民航职业技能体系和畅通职业发展通道方面的积极作用，打造人才培养交流平台，把专业化培养渠道与职业发展路径融通起来，为民航专业化人才的发展提供更好舞台，营造更好环境。
高 扬
中国民航人力源开发中心
中国民用航空局职业技能鉴定指导中心副主任
乘风十三载，破浪在今朝。作为已经连续举办了13 年之久的全国高等学校民航服务技能大赛，您认为它的意义何在？都取得了怎样的成就？
高校教育，育人为先；民生福祉，就业为本。高等学校民航服务技能大赛暨供需对接就业活动，深入贯彻习近平总书记关于教育和就业的重要指示精神，积极落实党中央、国务院 “ 稳就业 ”“ 保就业 ” 重大决策部署，汇集专业资源、凝聚各方力量，有效推动民航空乘专业人才培养与就业对口双升级，促进空乘专业毕业生更加充分、更高质量就业，已经成为对接民航产业需求与高等院校教育服务供给的重要途径和权威平台。从 2011 年首届技能大赛暨推介展示活动启幕到今天， 13 年来中国民航人力资源开发中心与北京广慧金通教育集团，开创先河，谋划长远，站位服务民航强国建设和民航高质量发展大局，与指导单位、主办单位、承办单位一起，提技能、扩渠道、强服务，共同讲好民航服务技能故事、展示民航服务技能魅力，引导青年毕业生坚定技能就业，走好技能成才、技能报国之路，为推动民航空乘人才高质量培养与高质量就业作出突出贡献。
对于即将举行的本届活动，您有哪些期待？
功以技成、业由技广。本次活动正值全面学习贯彻党的二十大精神开局之年，希望 “2023 年高等学校民航服务技能大赛暨供需对接就业活动 ” 传承以往各届优良传统，在传承基础上有更多新突破、新作为，切实让社会各界了解到当代民航空乘专业大学生的风采，切实为中国民航吸纳更多、更优秀的空乘人才，切实将供需对接就业活动打造成为高校民航教育领域的优质品牌。中国民航人力资源开发中心（中国民用航空局职业技能鉴定指导中心）将与活动各方一起，紧紧围绕全面贯彻新发展理念，发挥好技能竞赛在构建民航职业技能体系和畅通职业发展通道方面的积极作用，为民航专业化人才发展提供更好舞台，营造更好环境。发挥好民航单位就业 “ 蓄水池 ” 作用，积极支持引导高等院校持续提升教育培训与企业需求契合度，在合作实践中培养锻炼人才，拓宽培养渠道，推动产教融合、校企合作真正落地见效。
请您介绍一下《民航乘务员国家职业技能标准》，以及开展职业技能鉴定工作的意义？
民航乘务员是民航业直接从事安全运行最基层的一线工作人员，是保障民航客舱安全和高质量发展的关键力量。为进一步提升民航乘务员安全意识和业务能力，2019 年，人力资源和社会保障部、中国民用航空局联合颁布了《民航乘务员国家职业技能标准》。标准对民航乘务员作风建设、职业素质、业务能力及晋升条件等方面作出明确要求。标准突出客舱安全要求，在安全保障、应急处置、培训指导等职业功能中增加了新内容，以更好地适应民航安全与发展新要求。职业资格证书制度是规范职业技能培训和职业行为、开展职业技能鉴定的一项基础性制度，在民航业开展职业技能鉴定，是落实国家 “ 科教兴国 ” 战略方针的重要举措，有利于增强民航技能人员安全意识和业务能力，提升民航安全保障能力；有利于加强民航技能人员服务意识和服务水平，提升真情服务品质；有利于拓展职业发展空间，进一步激发民航技能人才职业认同感、荣誉感；有利于培养造就一批民航高技能人才大军，为推动中国式现代化建设提供必要的技术支持和人才保障。