宽敞明亮的候机大厅、人来人往的离别相聚、摆放琳琅满目商品的店面、循环播放登机提醒的广播 —— 这里是机场，一个与离别和抵达有关的地方。喧嚣熙攘中，除了乘客，不同工种的地勤人员也在各自的岗位忙碌着。其实，相比空姐而言，这些安检员、值机员、贵宾接待员、机场问询员等等的地勤人员才是最先直面乘客的人，也是在乘客需要帮助时最能提供有效信息的人。如果你也想成为这样 “ 有用 ” 的人，现在就报名参加 3 月 28—4 月 1 日的春季双选会招聘活动吧，加入首都空港贵宾服务管理有限公司、河北空港服务有限公司、江西空港贵宾服务有限公司，圆梦你的机场岗位发现之旅！
首都空港贵宾服务管理有限公司
公司简介
首都空港贵宾服务管理有限公司( 首都机场集团公司要客部 ) 是首都机场集团公司全资企业，是为中外贵宾、中高端商务旅客抵离首都国际机场提供接待服务的专业机构，拥有 60 余年政府专机、要客进出港服务经验和 2500 余名专业服务人员。
贵宾公司北京本部经营管理首都国际机场、大兴国际机场，总面积近40000 平米拥有完善、优质的硬件服务资源。近年来，贵宾公司陆续承接了 APEC 、 G20 、 “ 一带一路 ” 峰会、中非论坛、大兴机场开航投运及第七届世界军人运动会等国家级重要会议保障，获得了各国首脑、政要的一致好评，成为国内机场服务领域的标杆。
贵宾公司一直秉承 “ 唯才是举，才尽其用 ” 理念，十分注重人才培养、使用和发展，不断提升人力资源价值，使一大批青年员工走上了各级管理岗位，实现了公司与员工的共同成长。
招聘岗位
贵宾服务员
工作地点：
北京首都国际机场、北京大兴国际机场
岗位职责：
1) 负责为客户查询航班信息，提醒登机；
2) 负责客人身份的确认、协助办理值机手续、托运、提取行李，为客人提供候机楼内的指引工作等；
3) 负责根据客户需求提供会员休息室内商务服务；
4) 负责维护服务环境的清洁卫生；
5) 负责检查服务区域安全消防情况、以及设备设施的合理使用情况，掌握安全防护工具的使用方法；
6) 完成上级交办的其他工作。
机场问讯大使
工作地点：
北京首都国际机场、北京大兴国际机场
岗位职责：
1) 负责航站楼内旅客问讯服务工作；
2) 负责航站楼内设备设施的巡视以及故障的通报工作；
3) 负责为旅客中弱势群体提供必要的引导和帮助；
4) 负责旅客意见卡的收集工作；
5) 负责协助航站楼内启动应急预案时的旅客疏导和安抚工作；
7) 完成上级交办的其他工作。
招收条件
如您符合以下要求，我们竭诚欢迎您加入我们的队伍：
◇ 性别：不限
◇ 年龄：女 (18-20 岁 ) 男 (18-23 岁 )
◇ 身高：女 (165-172cm)
◇ 男 (176-182cm)
◇ 体重：女 (50-55kg) 男 (67-75kg)
◇ 学历：国家承认的大专及以上学历
◇ 专业：不限
◇ 视力：双眼矫正视力不低于 4.8 ( 需能佩戴隐形眼镜 )
◇ 工作经历：从事过民航相关岗位工作或有服务行业实习经历半年
以上者可优先考虑。
◇ 其他要求：
1) 政审合格、诚实正派，热爱民航服务工作事业，具有良好职业道 德修养，有责任感，无不良嗜好；
2) 具有较强的理解能力、沟通交流能力及语言组织能力、做事严谨认真、思维敏捷、抗压能力强、有亲和力；
3) 相貌端正、身体健康、无传染性疾病，能取得国家口岸工作人员健康证；
4) 普通话标准流利，吐字清晰、音色纯美，持国家普通话资格认证二级甲等以上者可优先考虑；
5) 英语日常对话流利，持国家公共英语三级证、日语二级证、韩语二级等相关国家承认的外语资格证者可优先考虑。
实习期待遇
1 、实习生自岗前培训起即享受公司实习补助，并根据月度考核情况发放实习津贴，考核内容包含岗位要求、工作职责、工作表现、出勤情况等，具体发放标准为：
◇ 岗前培训期间： 500 元 / 月；
◇ 正式上岗后的前三个月： 1200 元 / 月；
◇ 正式上岗后的第四月起： 1200 元 / 月 +500 元 / 月 ( 实习生奖励，根据日常工作表现进行分配 ) 。
◇ 季度奖： 500/ 月
◇ 防暑降温费： 1500 元 ( 每年 6 月至 8 月分三个月发放 )
◇ 餐费补助： 10 元 / 天的；
2 、公司为实习生提供免费公寓、上下班免费接送班车。
3 、实习生在公司实习期间亦可享受公司相应的福利项目，如三八妇女节按照每名女员工 100 元标准组织活动等。
4 、公司为实习生统一发放工作服，根据工作需要办理隔离区证件，并根据航空业特点及所在部门工作要求，上班时间实行倒班制。实习期间，实习生需遵守公司的各项规章制度，不得擅自离岗，违反者视情节轻重，将暂停或终止实习，退回学校处理。
正式录用后待遇
1 、实习期满后，根据实习生实习期表现和岗位实际需求，在实习生取得毕业证、个人自愿的基础上，择优录用为劳务派遣工，与北京融德人才咨询公司签订 3 年固定期派遣合同，合同期满后，根据表现视情况转为与公司签订长期劳动合同。
2 、公司实行同岗同酬， 对待员工一视同仁。公司为全体合同制 ( 含派遣 ) 员工缴纳五险一金 ( 社会保险、医疗保险、生育保险、 失业保险、工伤保险、住房公积金 ) 和补充医疗保险。
3 、转正后员工工资水平由所在岗位决定，税前月均标准收入 6000 元起。此外，公司会根据当年的经营状况发放年终奖。
4 、公司为员工提供上下班接送的免费班车，为非京籍员工提供集体宿舍 ( 住宿费 150 元 / 月 ) 。此外，员工在公司工作期间按照《首都空港贵宾服务管理有限公司员工福利标准》享受相应公司福利项目，如体检、生日慰问、结婚礼金 ( 限晚婚 ) 、女员工生育慰问、节假日活动等。
职业发展与成长机遇
作为一家注重成长与学习的企业，贵宾公司遵循 “ 以人为本 ” 的管理方针，把合适的人放在合适的岗位，注重人才的培养和对员工的职业规划，为员工搭建自我实现的广阔平台和职业发展机遇。
公司开辟了适应各类人员成长的通道，将生产岗位员工划分为准入资质、初级资质、中级资质、高级资质四个培养和认证阶段，通过建立资质培养手册明确培养目标和方式方法、组织开展技能考核确定员工技能水平，帮助员工提升服务技能、建立职业生涯发展规划，并积极培养小语种、广播员、接线员等各类专业人才，助力公司服务品质提升与品牌发展，使各类员工都能找到自己在企业的发展目标和努力方向，凭借所掌握的知识、技能和所创造的业绩，实现自身价值，得到与自己贡献相对应的报酬。
良好的职业素养、出色的专业技能，凝聚成一支充满朝气和活力的贵宾服务团队，成为贵宾公司服务品质保障的坚强柱石。根据公司发展战略规划，现面向航空服务院校招聘具有良好职业道德和业务素质优秀、团队协作精神较强的新员工加盟。我们热忱期待您的加入！
河北空港贵宾服务管理有限公司
关于我们
河北空港贵宾服务有限公司（以下简称 “ 河北贵宾公司 ” ） 是由河北机场管理集团有限公司与首都空港贵宾服务有限公司合资成立的专业化公司。河北贵宾公司在石家庄国际机场拥有余百名专业服务人员， 3100 平方米专属服务区域和独立服务流程，是为政要贵宾、商务贵宾、航空公司两舱旅客及公务机抵离石家庄国际机场提供高标准地面接待与保障的唯一专业服务机构。
公司发展
随着公司业务不断发展，为进一步拓展公司服务品牌，推进省内机场贵宾服务一体化发展战略，公司自2018 年起陆续承接了张家口、秦皇岛、承德机场贵宾服务。
招聘岗位
服务员
性别：男女不限
年龄：18 岁至 23 岁
身高：女性165cm 以上，男性 175cm
招聘要求
基本条件
1. 遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力。
2. 品行端正，爱岗敬业，责任心强。
3. 符合《民用航空背景调查规定》要求。报名人员不得存在以下情况：在学校受过纪律处分，因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，国家法律法规规定不得聘用的其他情况。
具体条件
1. 大专及以上在校实习生，专业不限。
2.23 周岁（含）以下。
3. 五官端正，身材匀称，形象较好。无残疾、无重听、无口吃，无色盲、色弱，校正视力在 1.0 以上。
4. 诚实守信，工作勤奋，吃苦耐劳 , 具有良好的团队精神与敬业精神。
5. 素质要求：普通话标准，具备基础英语口语对话能力，身体无明显疤痕，有才艺特长或小语种人员优先考虑。
实习待遇
实习期间公司发放实习补贴并提供免费员工宿舍，实习补贴标准为：自签订实习协议起前6 个月实习补贴标准为 1500 元 / 月；第 7 个月至实习期结束补贴标准为 1800 元 / 月。
职业发展
实习生 ⇨ 劳务派遣 ⇨ 公司合同工
根据当年公司业务发展需求以及公司总的人工成本控制，以及当年实习生总量，确定转录比例。然后依据公司《实习生转录管理办法》，通过笔试、实操、测评成绩，最终按照成绩排名，决定当年学生的录用。
实习转正的学生首次签署三年劳务派遣协议，三年期满，符合条件的可以参加公司合同工转录。合同工转录也是按照比例和转录办法执行。
服务员 ⇨ 班组长 ⇨ 值班主任 ⇨ 主任 ⇨ 副经理 ⇨ 经理
招聘程序
投递简历 ⇨ 资格审查 ⇨ 面试选拔 ⇨ 背景调查 ⇨ 体检和考察 ⇨ 入职
江西空港贵宾服务管理有限公司
公司简介
江西空港贵宾服务有限公司暨江西省机场集团公司要客部（以下简称公司），是首都空港贵宾服务管理有限公司与江西省机场集团公司共同出资组建的，于2005 年 1 月 1 日正式对外营业。该公司全面负责中央及地方政府要客、商务贵宾抵离南昌昌北国际机场的高标准地面接待服务和公务航空事业的拓展和管理。面对市场的需求，主要依托昌北国际机场高标准的贵宾服务资源，在完全保障政务要客服务需求的前提下，采取国际通用的会员制管理方式，分别推出了政务卡、公务卡、贵宾卡等不同折扣的卡种，有条件地向高端商务旅客开放服务，为其提供方便快捷、豪华尊贵的商务旅行配套服务。
招聘岗位
因公司发展需要，现诚招有志大学生及已毕业且具有相关岗位从业经历人员加入、充实员工队伍，培养、发掘优秀管理人才。
贵宾室服务员（实习生）
任职条件：
1. 年龄 18-22 周岁，大专及以上学历，女性，身高 165CM 以上；男性，身高 175CM 以上。
2. 执有 CET-3 及以上或具有同等效力英语证书者优先；
3. 人品端正、为人正直、服务意识强、
安全保密意识好、服从领导安排；
4. 身体健康，无任何传染性疾病。
工作职责
根据客户需求提供休息室内饮品及茶点、报刊、上网等商务服务；
航班信息查询、提醒登机等服务；
候机楼内的指引和领路服务等；
待 遇
1. 实习期间： 800 元实习津贴 +300 元交通费补贴 +500 餐费补贴，提供免费住宿，实习期间享受 50% 员工福利。
2. 签订劳动合同且转正后：月薪标准约为 2800 元 +300 元交通费补贴 +500 餐费补贴，每季度 1200 元季度绩效，每年年底另有年度绩效，缴纳五险一金，提供倒班宿舍及相关福利、费用参照当地机场执行。
工作时间
轮班制，上两天休两天（两班倒），上班两天要求在公司住宿。
