为贯彻落实集团“深入开展作风建设和企业文化学习”专项活动，陕甘青区域召开专题部署会，各工作陆续开展专项活动，通过不断厚植文化底蕴，为集团发展汇聚新动能。
厚植文化底蕴 汇聚发展动能
西北师范大学工作处全员以自学＋座谈的形式，营造宣贯浓厚氛围，积极争当作风建设、企业文化的传播者、推动者、践行者。
甘肃交通职业技术学院工作处开展专项活动讲座，负责人生动讲述了企业文化丰富的精神内涵，将学习新版文件制度和工作处各项重点工作结合起来，助力集团高质量发展。
兰州文理学院工作处开展座谈会，号召全员坚定文化自信，对照企业文化践行规范，争做企业文化的落实者推动者。
甘肃工业职业技术学院工作处组织全员学习研讨，大家结合各自岗位展开热烈讨论，将提升工作作风建设、提高企业文化的认知度、执行力贯穿于岗位工作中，坚定发展信心。
打造特色文化角 展现金通新风采
此次活动中，陕甘青区域各工作处高度重视，组织宣讲与培训，确保员工深刻理解企业文化，践行作风建设。他们不仅将此视为提升团队素质、增强凝聚力的重要契机，更将所学转化为实际行动，从教师仪容仪表到办公环境整改，打造具有企业文化特色的工作环境，从个人成长到团队目标有了更加清晰的定位。
活动学习典范与教师心得
甘肃工业职业技术学院工作处主任刘涛涛：
作为公司的一名老员工，有幸亲眼目睹了企业历经岁月沉淀后的蓬勃发展。在此次公司企业文化学习过程中，我深切感受到了其强大的凝聚力和指引力。公司文化不仅仅是一句口号或者一个标志，它是一种深入人心的力量，引导着我们每一个人的行为和决策。身为一名老员工，肩负着集团发展的使命，更要以身作则为新员工起到引领带头作用，未来我将继续带领团队不懈努力，为集团发展尽绵薄之力。
西北师范大学专业教师李一帆：
作为一名新教师，学习企业文化和作风建设让我深刻体会到，教育不仅是传授知识，更是塑造灵魂的过程。
在深入学习企业文化后，我更加坚信，教师的职责不仅是教授知识，更是传承文化、塑造品格。企业文化中强调的诚信、创新、责任和卓越，与教育的核心价值不谋而合。我将这些价值观融入教学中，引导学生理解并实践，帮助他们成为有责任感、有创新精神的公民。在作风建设方面，我深感教师的言行对学生有着深远的影响。因此，我严格要求自己，以身作则，展现出勤奋、敬业、公正无私的教师形象。我努力营造一个积极、健康的学习氛围，鼓励学生勇于探索、敢于质疑，培养他们独立思考和解决问题的能力。通过不断自我提升和教学实践，我希望能够激发学生的学习热情，引导他们成为社会的栋梁之才。教师的工作是塑造未来的，我深性鹑沃卮螅渤渎院馈�
北京广慧金通教育集团28年来专注民航人才培养事业，不断壮大发展，秉承教育初心，坚持走“人才共育，专业共建，成果共享，发展共赢”的产教融合、校企合作发展之路。企业文化是集团持续发展、基业长青的动力，集团将坚持以作风建设推动企业文化落地，以企业文化深化作风转变，推进集团高质量发展。