为进一步促进金通教师队伍建设，提升集团区域教育教学管理水平，北京广慧金通教育集团于1月13日上午召开线上区域教研主任任期考核述职报告会。集团常务副总经理付晓军、副总经理兼教学管理部总经理李青谦、董事长助理兼人力资源部总经理刘洞洞、教学总监安利国、蒙东辽吉区域总经理王斌、津冀区域总经理刘旭、苏皖区域总经理王建平、贵州区域总经理谭永杰、教学管理部副总经理李宏出席本次活动并担任评委，各工作处教学负责人、教师代表参加本次活动。
会上，各区域教研主任分别围绕区域教学团队与队伍建设、教学管理、教学活动安排、教材参编、课题立项及教学论文发表等方面，对本年度所取得的成绩、存在的问题以及得到的的经验进行全面系统的总结。
近两年来，集团教育教学水平不断发展，内强素质，外塑形象，先后荣获国家级教学成果16项，省级教学成果9项，教师发表论文11篇，出版教材5部，20名教师教师不断学习深造学历提升，开设线上线下精品课程建设14门，组织教学比赛、教研会议、业务培训等教研活动101场。
与会领导对7位教研主任的述职报告给予了高度评价，对各区域两年来教育教学方面取得的成绩给予肯定，同时也指出集团目前正处于努力推进民航产业学院建设，各项事业高质量发展的关键时期，区域教研主任是集团教研的中坚力量也是集团教学上的骨干教师，需要大家同心协力，再创辉煌，并在专业群建设、科研项目立项、课程建设、竞赛提升等方面提出了新的要求，希望广大金通教师在接下来的工作中找准目标，优化方法、狠抓落实，用汗水和智慧为集团创造价值，持续推进北京广慧金通教育集团高质量发展。
区域教研主任是组织者、引领者、指导者、联络者，是教学问题的发现者、教学改革的促进者。北京广慧金通教育集团计划于2022年3月组织开展第二批区域教研主任评聘工作，诚邀广大金通教师积极参与，为集团教育教学发展贡献力量！