一、 组织竞赛目的
通过举办“金通杯”教学竞赛，以提升教师的教学能力和授课水平为重点，带动各教学单位的教学研究和教学建设，全面推进“广慧金通”教学工作，提高人才培养质量，打造“金通教育”品牌。
二、 竞赛内容及时间安排
竞赛分为本科教学和高职高专教学两个组开展活动，按初赛、复赛和决赛三个阶段进行。
（一） 初赛：（2017年4月-6月）
1、参赛人员：北京广慧金通教育科技有限公司签约的授课教师（含主任、副主任、辅导员兼教）均可报名。
2、初赛评审组：由各工作处和合作院校的领导和专家共同组成评审组，负责初赛的评审工作。
3、竞赛方式：教师在所属工作处报名，填写竞赛申请表，经工作处审查合格后作为正式参赛人员。评审组通过组织讲课比赛，结合参赛老师平时的教学表现，评选出1-2名优秀教师推荐参加复赛。
（二） 复赛：（2017年8月）
1、参赛人员：各工作处经初赛选拔推荐的教师。
2、复赛评审组：由教学部邀请高校和业内专家组成评审组，负责复赛的评审工作。
3、竞赛方式：由教学部组织评审组专家进行网上评选。
要求参赛教师上传1节课（45分钟）的授课视频、教案及课件至教学部，参赛课程为公司方负责的专业课程，教学内容与形式自定。
各工作处提交复赛资料时请一并提供反映初赛活动组织过程的材料（包括初赛活动简要总结、相关照片或录像等）。若不提供，教学部将不予受理，并取消推荐教师的参赛资格。
（三） 决赛：（2017年10月）
1、参赛人员：进入决赛的教师。
2、竞赛方式：现场授课（内容及形式在决赛前1个月另行通知）。
3、竞赛地点：北京总部。
4、决赛评审组：由公司主要领导和专家组成决赛评审组，采用现场评分方式进行评选。
三、奖项设置：
特等奖一名：奖励现金5000元；
一等奖两名：奖励现金3000元（本科、高职高专教师各1名）；
二等奖四名：奖励现金2000元（本科、高职高专教师各2名）；
三等奖六名：奖励现金1000元（本科、高职高专教师各3名）；
优秀奖若干。
获奖教师将予以通报表扬，并记入工作业绩档案；
获得一等奖（含）以上教师所属工作处，将同时获得“优秀教学组织奖”荣誉称号；
凡参加决赛的教师将同时获得业务提升培训机会。
本次“金通杯”教学竞赛是公司组织的首届教学竞赛，要求各工作处要广泛发动，认真组织，使其真正起到提高教师教学水平、促进教学交流、扩大公司影响的作用。全体教师要把教学竞赛作为检验自己教学水平的一个平台，积极参与，认真准备，充分发挥自己的教学水平，展示自己的教学风格，为打造“金通教育”品牌贡献力量。